Работодатель на протяжении пяти месяцев выплачивает мне заработную плату только частично, однако себе постоянно начисляет премии. Подлежит ли он за это ответственности, если да то куда мне обратиться?

Отвечает прокурор Зеленоградского административного округа г. Москвы Залегин Андрей Евгеньевич

В случае частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, при условии совершения этих действий работодателем из корыстной или иной личной заинтересованности, его действия подпадают под признаки преступления, предусмотренного частью 1 статьи 145-1 (невыплата заработной платы) Уголовного кодекса Российской Федерации.

Санкция указанной статьи предусматривает назначение наказания в виде штрафа в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительные работы на срок до двух лет, либо лишение свободы на срок до одного года.

Расследование дел указанной категории производится следователями органов Следственного комитета России. Считая свои права нарушенными, Вы вправе обратиться с заявлением в следственный отдел или в органы прокуратуры по месту расположения фирмы.


Возврат к списку

Распечатать Полезная информация
© Прокуратура города Москвы
Все права защищены